Problemy etyczno-zawodowe pracownika socjalnego w pracy z osobami bezdomnymi

dc.contributor.authorStepulak, Marian Z.
dc.date.accessioned2024-10-25T12:23:01Z
dc.date.available2024-10-25T12:23:01Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractIn this article, the issue of homelessness in the aspect of its definition, causes and typology was subjected to scientific reflection at the beginning. Subsequently, the subject of scientific analysis became the ethical and moral problems of a social worker in interpersonal relations with the homeless. Ethical principles and norms are first of all in the Code of Ethics of Social Workers and Social Assistance Workers of the Polish Federation and in the Ethical Code of the Polish Society of Social Workers. In addition, a social worker must achieve many goals. One of such goals is continuous ethical and moral improvement as well as personality improvement. The second area of formation of a social worker is professional qualifications, which assume the following principles: a) the principle of operation for the good and respect of the charges; b) the principle of fidelity and responsibility; c) the principle of honesty and integrity; d) the principle of justice; e) the principle of respect for human rights and human dignity.
dc.description.abstractW niniejszym artykule na początku została poddana naukowej refleksji problematyka bezdomności w aspekcie jej definicji, przyczyn oraz typologii. W dalszej kolejności przedmiotem naukowej analizy stały się etyczne i moralne problemy pracownika socjalnego w relacjach interpersonalnych z bezdomnymi. Zasady i normy etyczne zwarte są przede wszystkim w Kodeksie Etycznym Pracowników Socjalnych i Pracowników Pomocy Społecznej Polskiej Federacji oraz w Kodeksie Etycznym Polskiego Towarzystwa Pracowników Socjalnych. Do tego pracownik socjalny musi zrealizować wiele celów. Jednym z takich celów jest ustawiczne doskonalenie etyczne i moralne oraz doskonalenie osobowościowe. Drugim obszarem formacji pracownika socjalnego są kwalifikacje zawodowe, które zakładają realizację następujących zasad: a) zasada działania dla dobra i uszanowania podopiecznych; b) zasada wierności i odpowiedzialności; c) zasada uczciwości i prawości; d) zasada sprawiedliwości; e) zasada szacunku dla ludzkich praw i ludzkiej godności.
dc.identifier.citationRoczniki Teologiczne, 2019, T. 66, nr 1, s. 123-137.
dc.identifier.issn2543-5973
dc.identifier.issn2353-7272
dc.identifier.urihttps://theo-logos.pl/handle/123456789/22541
dc.language.isopl
dc.publisherWydawnictwo Towarzystwa Naukowego Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego
dc.rightsCC-BY-NC-ND - Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne - Bez utworów zależnych
dc.subjectprofessional competences
dc.subjectmoral qualification
dc.subjecthomeless people
dc.subjectsocial workers
dc.subjectinterpersonal relations
dc.subjecthomelesses
dc.subjectethics
dc.subjectkompetencje zawodowe
dc.subjectkwalifikacje moralne
dc.subjectosoby bezdomne
dc.subjectpracownicy socjalni
dc.subjectrelacje interpersonalne
dc.subjectbezdomni
dc.subjectetyka
dc.titleProblemy etyczno-zawodowe pracownika socjalnego w pracy z osobami bezdomnymi
dc.title.alternativeEthical and Vocational Problems of a Social Worker in Working with Homeless People
dc.typeArticle

Pliki

Oryginalne pliki

Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Ładowanie...
Miniatura
Nazwa:
Stepulak_Problemy_etyczno-zawodowe_pracownika_socjalnego.pdf
Rozmiar:
147.06 KB
Format:
Adobe Portable Document Format