A Tanzanian Culture: Catalyst or Inhibitor of Social Development? A Short Comparison of the Cases of Dr. J.K. Nyerere and Dr. J.P. Magufuli

dc.contributor.authorGórka, Jacek
dc.date.accessioned2024-12-03T13:15:43Z
dc.date.available2024-12-03T13:15:43Z
dc.date.issued2022
dc.descriptionArtykuł w języku angielskim.
dc.description.abstractUndoubtedly, culture is a unique way in which every human being identifies himself with a group of people and, in parallel, differentiates from others. It is also obvious that culture is not stable in its form, mostly because it is considered as an average of many factors determined by time, place, etc. Hence, culture searches for uniqueness, and that makes it the overriding objective for a group of people. On the other hand, it provides an ancillary support through common values that makes us human. On top of that, culture expresses itself through unique form of communication and as such might become a irreplaceable tool in the whole process of sending and receiving information. In our study, we made an effort to analyze the above-presented ambiguous concept of culture and to compare it with two exemplary leaders of Tanzania, namely Nyerere and Magufuli. Such analyses meant to help us to understand how they understood, lived, and used culture in their struggle for the development of Tanzania.
dc.description.abstractBez wątpienia, kultura jest wyjątkowym sposobem, dzięki któremu każdy z ludzi utożsamia się z daną grupą ludzi i równolegle wyodrębnia się z innej. Oczywiste jest również, że kultura nie jest niezmienna w swojej formie, głównie dlatego, że może być traktowana jako wypadkowa wielu czynników uwarunkowanych np. czasem, miejscem itp. Stąd też dąży ona do zachowania odrębności, a to czyni ją nadrzędnym celem dla omawianej tu grupy ludzi. Z drugiej strony zapewnia pomocnicze wsparcie wyrażane przez wartości wspólne ludziom. Co więcej, kultura wyraża się poprzez unikalną formę komunikacji i jako taka może stać się niezastąpionym narzędziem w całym procesie nadawania i odbierania informacji. W niniejszym studium została podjęta próba przeanalizowania przedstawionego powyżej niejednoznacznego pojęcia kultury i tego, jak je rozwijali dwaj przywódcy Tanzanii – .J.K. Nyerere i J.P. Magufuli. Analizy miały na celu pokazanie, jak obaj politycy rozumieli, przeżywali i jak używali kultury w swoich zmaganiach o rozwój Tanzanii.
dc.identifier.citationRoczniki Teologiczne, 2022, T. 69, nr 9, s. 193-215.
dc.identifier.issn2543-5973
dc.identifier.issn2353-7272
dc.identifier.urihttps://theo-logos.pl/handle/123456789/24873
dc.language.isoen
dc.publisherWydawnictwo Towarzystwa Naukowego Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego
dc.rightsCC-BY-NC-ND - Uznanie autorstwa - Użycie niekomercyjne - Bez utworów zależnych
dc.subjectculture
dc.subjectdevelopment
dc.subjectcommunication
dc.subjectTanzania
dc.subjectJulius Kambarage Nyerere
dc.subjectJ.P. Magufuli
dc.subjectJohn Pombe Magufuli
dc.subjectculture of Tanzania
dc.subjectsocial development
dc.subjectsociety
dc.subjectkultura
dc.subjectrozwój
dc.subjectkomunikacja
dc.subjectkultura Tanzanii
dc.subjectrozwój społeczny
dc.subjectspołeczeństwo
dc.titleA Tanzanian Culture: Catalyst or Inhibitor of Social Development? A Short Comparison of the Cases of Dr. J.K. Nyerere and Dr. J.P. Magufuli
dc.title.alternativeKultura Tanzanii – katalizator czy inhibitor rozwoju społecznego? Krótkie porównanie przypadków dra J.K. Nyerere i dra J.P. Magufuli
dc.typeArticle

Pliki

Oryginalne pliki

Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
Miniatura
Nazwa:
Gorka_A_Tanzanian_culture.pdf
Rozmiar:
259.55 KB
Format:
Adobe Portable Document Format